{"id":14520,"date":"2023-12-20T14:41:52","date_gmt":"2023-12-20T13:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/quercus-rc.be\/?p=14520"},"modified":"2023-12-20T14:41:54","modified_gmt":"2023-12-20T13:41:54","slug":"loi-transparence-et-le-deuxieme-pilier-de-pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quercus-rc.be\/en\/2023\/12\/20\/loi-transparence-et-le-deuxieme-pilier-de-pension\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Loi transparence\u00a0\u00bb et le deuxi\u00e8me pilier de pension"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La loi du 26 d\u00e9cembre 2022 (appel\u00e9e Loi Transparence) a pour finalit\u00e9 de renforcer la transparence dans le cadre du deuxi\u00e8me pilier de pension.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par cette communication, nous souhaitons vous donner un aper\u00e7u de son contenu et mettre en avant diff\u00e9rents points d\u2019attention.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veuillez noter que la Loi transparence pr\u00e9voit une entr\u00e9e en vigueur s\u00e9quenc\u00e9e. Vous trouverez ci-dessous les diff\u00e9rentes dates d\u2019entr\u00e9e en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Loi Transparence r\u00e9forme significativement la communication aux affili\u00e9s quant \u00e0 leur pension compl\u00e9mentaire et ce \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tapes, c.\u00e0.d. tant au moment de l\u2019affiliation que pendant la dur\u00e9e de l\u2019affiliation qu\u2019au moment du versement de la pension compl\u00e9mentaire.&nbsp;<strong>Ces r\u00e8gles<\/strong>&nbsp;modifi\u00e9es visent tous les plans de pension (g\u00e9r\u00e9s par les assureurs et les fonds de pension) et&nbsp;<strong>sont d\u2019application tant pour les travailleurs salari\u00e9s que pour les travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019objectif principal de ces modifications est de renforcer la confiance dans les pensions compl\u00e9mentaires moyennant des informations de qualit\u00e9 afin de favoriser une compr\u00e9hension plus claire de l\u2019affili\u00e9 quant \u00e0 la pension compl\u00e9mentaire \u00e0 laquelle il peut s\u2019attendre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelles sont les modifications les plus importantes&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>Relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fiche de pension annuelle s\u2019appellera d\u00e9sormais le \u2018relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce n\u2019est pas uniquement la d\u00e9nomination qui change mais \u00e9galement le contenu. En effet, la loi pr\u00e9voit une s\u00e9rie de modifications et d\u2019informations suppl\u00e9mentaires, e.a.&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En ce qui concerne la pension compl\u00e9mentaire attendue, le calcul devra d\u00e9sormais \u00eatre fait sur base de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension de l\u2019affili\u00e9 et non pas sur base de l\u2019\u00e2ge \u2018contractuel\u2019 de la pension pr\u00e9vu dans le r\u00e8glement de pension.<\/li>\n\n\n\n<li>Si des sc\u00e9narios \u00e9conomiques peuvent influencer la pension compl\u00e9mentaire attendue, trois projections de pension doivent \u00eatre mentionn\u00e9es sur le relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite (un sc\u00e9nario r\u00e9aliste, un sc\u00e9nario favorable et un sc\u00e9nario d\u00e9favorable). En pratique, ce sera le cas pour tous les plans \u00e0 contributions d\u00e9finies (\u2018DC\u2019), cash balance et \u00e0 prestations d\u00e9finies (\u2018DB\u2019) o\u00f9 une \u00e9ventuelle participation b\u00e9n\u00e9ficiaire est accord\u00e9e en sus de la prestation d\u00e9finie. Les hypoth\u00e8ses sous-jacentes pour le calcul de ces projections seront fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 royal.<\/li>\n\n\n\n<li>Il faudra \u00e9galement communiquer de mani\u00e8re transparente\u00a0sur :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les contributions vers\u00e9es ou affect\u00e9es \u00e0 l\u2019affili\u00e9 au cours de l\u2019ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente scind\u00e9es par avantage&nbsp;<s>;<\/s><\/li>\n\n\n\n<li>les co\u00fbts &nbsp;mis \u00e0 charge de l\u2019affili\u00e9 au cours de l\u2019ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente<a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftn1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>le rendement net qui a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9 \u00e0 l\u2019affili\u00e9 au cours de l\u2019ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente.<a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Dor\u00e9navant, Sigedis \u00e9tablira, par affiliation (soit par engagement de pension) un relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite (standardis\u00e9) et le mettra \u00e0 disposition sur mypension.be. La pr\u00e9sentation uniforme du relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite facilitera la compr\u00e9hension des affili\u00e9s et leur permettra de comparer l\u2019information re\u00e7ue pour leurs diff\u00e9rents plans de pension.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seuls les affili\u00e9s actifs qui n\u2019ont pas enregistr\u00e9 leur adresse e-mail sur mypension.be ou via leur e-Box (la bo\u00eete de r\u00e9ception \u00e9lectronique s\u00e9curis\u00e9e de la s\u00e9curit\u00e9 sociale) recevront leur relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite de la part de leur organisme de pension (ou organisateur).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il est recommand\u00e9 pour ceux qui n\u2019ont pas encore enregistr\u00e9 leur adresse e-mail sur mypension.be de le faire au plus vite.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li><strong>Document d\u2019affiliation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un document d\u2019affiliation doit soit \u00eatre mis \u00e0 disposition des affili\u00e9s d\u00e8s qu\u2019ils sont affili\u00e9s (s\u2019il s\u2019agit d\u2019une affiliation automatique dans le cadre d\u2019une assurance de groupe), soit \u00eatre communiqu\u00e9 avant l\u2019affiliation (s\u2019il ne s\u2019agit pas d\u2019une affiliation automatique).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que doit reprendre ce document ?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Toutes les options pr\u00e9vues pour l\u2019affili\u00e9 dans le r\u00e8glement de pension\/convention de pension comme par exemple les options au moment du paiement et le choix qui sera appliqu\u00e9 par d\u00e9faut ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les caract\u00e9ristiques pertinentes de l\u2019engagement de pension, c\u2019est-\u00e0-dire : la nature de l\u2019engagement de pension (contributions d\u00e9finies, prestations d\u00e9finies, cash balance), le financement, son ex\u00e9cution en branche 21\/branche 23, les couvertures suppl\u00e9mentaires, l\u2019ordre de succession des b\u00e9n\u00e9ficiaires en cas de d\u00e9c\u00e8s et le cas \u00e9ch\u00e9ant la mention de la possibilit\u00e9 de d\u00e9signer un b\u00e9n\u00e9ficiaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>Si et comment les facteurs environnementaux, climatiques, sociaux et de gouvernance d&#8217;entreprise (ESG) sont pris en consid\u00e9ration dans la strat\u00e9gie d\u2019investissement ;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019endroit o\u00f9 on peut trouver des informations suppl\u00e9mentaires, en se r\u00e9f\u00e9rant notamment au site web www.mypension.be;<\/li>\n\n\n\n<li>Si l\u2019affili\u00e9 supporte un risque d\u2019investissement ou s\u2019il peut prendre des d\u00e9cisions en mati\u00e8re de placements, il faut mentionner les performances pass\u00e9es des investissements sur une p\u00e9riode minimale de 5 ann\u00e9es (pour autant que ce soit possible) et la structure des co\u00fbts support\u00e9s par l\u2019affili\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>&nbsp;<strong>Information et versement lors de la mise \u00e0 la retraite<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sur base des informations re\u00e7ues de Sigedis, l\u2019organisme de pension est oblig\u00e9 d\u2019informer l\u2019affili\u00e9, dans un certain d\u00e9lai avant sa mise \u00e0 la retraite, de la pension compl\u00e9mentaire \u00e0 verser et des conditions de paiement. Les prestations de pension \u00e0 verser seront calcul\u00e9es \u00e0 la date de la mise \u00e0 la retraite et seront vers\u00e9es au plus tard dans les 30 jours qui suivent la mise \u00e0 la retraite de l\u2019affili\u00e9 ou dans les 30 jours qui suivent la communication par l\u2019affili\u00e9 de tous les renseignements demand\u00e9s par l\u2019organisme de pension, la date la plus tardive \u00e9tant retenue.<a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftn3\"><sup>[3]<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sauf avis contraire, la pension compl\u00e9mentaire sera vers\u00e9e sur le num\u00e9ro de compte sur lequel la pension l\u00e9gale est vers\u00e9e et pour l&#8217;utilisation duquel, dans le cadre du paiement de sa pension compl\u00e9mentaire, l&#8217;affili\u00e9 a donn\u00e9 son accord.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li><strong>Information et versement en cas de d\u00e9c\u00e8s<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant qu\u2019organisme de pension, d\u00e8s que la compagnie est inform\u00e9e d\u2019un d\u00e9c\u00e8s, elle doit informer le(s) b\u00e9n\u00e9ficiaire(s), dans les 30 jours de l\u2019information, de la prestation d\u00e9c\u00e8s \u00e0 verser et des conditions de paiement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e8s que la compagnie re\u00e7u toutes les informations n\u00e9cessaires au versement, elle a 30 jours pour effectivement effectuer le versement.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li><strong>Rapport de transparence<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce document n\u2019est pas nouveau mais devra dor\u00e9navant \u00eatre mis d\u2019office \u00e0 disposition, sans aucune demande pr\u00e9alable, de l\u2019organisateur, des affili\u00e9s et des rentiers.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li><strong>Simplification administrative pour les employeurs ou organisateurs&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il n\u2019est plus obligatoire de communiquer chaque ann\u00e9e \u00e0 la FSMA le nombre d\u2019EIP<a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftn4\"><sup>[4]<\/sup><\/a>&nbsp;et la preuve que tous les travailleurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un engagement de pension compl\u00e9mentaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Il n\u2019est plus obligatoire d\u2019informer la FSMA en cas de changement d\u2019organisme de pension et de transfert des r\u00e9serves.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C. A partir de quand les organismes de pension doivent-ils tenir compte de ces modifications ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Loi Transparence pr\u00e9voit une entr\u00e9e en vigueur s\u00e9quenc\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les dispositions relatives au relev\u00e9 des droits \u00e0 retraite entrent en vigueur le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2026. Un relev\u00e9 suppl\u00e9mentaire des droits \u00e0 retraite en cas d\u2019\u00e9v\u00e9nements en cours d\u2019ann\u00e9e (e.a. la mise \u00e0 la retraite) devra \u00eatre r\u00e9dig\u00e9 d\u00e8s le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2028.<\/li>\n\n\n\n<li>Les dispositions relatives \u00e0 la proc\u00e9dure de paiement entrent en vigueur le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>Les dispositions relatives au document d\u2019affiliation (en ce compris la disponibilit\u00e9 sur mypension.be) entrent en vigueur le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2026.<\/li>\n\n\n\n<li>Les dispositions relatives au rapport de transparence entrent en vigueur le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2027 (pour les rapports de transparence portant sur l\u2019ann\u00e9e 2026) (et disponibilit\u00e9 sur mypension.be d\u00e8s le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2028).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftnref1\">[1]<\/a>&nbsp;&nbsp;Pour les plans \u00e0 contributions d\u00e9finies (\u2018DC\u2019), les plans cash balance, les r\u00e9serves de pension g\u00e9r\u00e9es par une structure d\u2019accueil ou une institution AR69.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftnref2\">[2]<\/a>&nbsp;Pour les plans \u00e0 contributions d\u00e9finies (\u2018DC\u2019), les plans cash balance, les r\u00e9serves de pension g\u00e9r\u00e9es par une structure d\u2019accueil ou une institution AR69.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftnref3\">[3]<\/a>&nbsp;Uniquement pour des r\u00e9gimes de pension sectoriels, une exception temporaire s\u2019applique jusqu\u2019au 1er janvier 2027, en vertu de laquelle le d\u00e9lai de 30 jours est prolong\u00e9 de maximum 6 mois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a><\/a><a href=\"applewebdata:\/\/9FCDA973-3724-41DF-83B0-1A8DBD1AAE85#_ftnref4\">[4]<\/a>&nbsp;Engagements individuels de pension<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source&nbsp;: AXA Belgium EB | 14 d\u00e9cembre 2023&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi du 26 d\u00e9cembre 2022 (appel\u00e9e Loi Transparence) a pour finalit\u00e9 de renforcer la transparence dans le cadre du deuxi\u00e8me pilier de pension. 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